Whistleblowing - D.lgs. n. 24 del 10 marzo 2023 - Segnalazione di illeciti
Whistleblowing - D.lgs. n. 24 del 10 marzo 2023 - Segnalazione di illeciti
Il Decreto legislativo 10 marzo 2023, n. 24, che recepisce in Italia la Direttiva (UE) 2019/1937 del Parlamento europeo e del Consiglio del 23 ottobre 2019, riguardante la protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell’Unione, ha come obiettivo principale quello di garantire una tutela adeguata a tutti coloro che effettuano la segnalazione o la divulgazione pubblica di informazioni sulle violazioni acquisite nell'ambito del proprio contesto lavorativo (c.d. Whistleblowers).
Decreto legislativo 10 marzo 2023, n. 24
Per la segnalazione degli illeciti la Società ha adottato il seguente canale di trasmissione:
La gestione delle segnalazioni è disciplinata dal seguente Regolamento:
Regolamento Whistleblowing – Segnalazione illeciti
Per la segnalazione attraverso i canali alternativi è possibile utilizzare il seguente modulo:
Modulo di segnalazione di condotte illecite
| Allegati | |||
|---|---|---|---|
| File | Documento | Data | Dimensione |
| Informativa per il trattamento dei dati personali | 21/05/2025 | (673.19 KB) | |
| Legge 30 novembre 2017, n.179 | 28/06/2022 | (40.7 KB) | |
| Regolamento Whistleblowing di TUA | 28/06/2022 | (792.68 KB) | |
| Modulo di segnalazione di condotte illecite da parte del dipendente | 28/06/2022 | (91.94 KB) | |
Data di creazione:
28/06/2022
Data di ultima modifica:
21/05/2025